A Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17) é um pilar essencial quando o assunto é ergonomia e qualidade de vida no trabalho. Estabelecida pelo Ministério do Trabalho e Emprego, essa norma visa garantir que as condições laborais ofereçam conforto, segurança e eficiência aos trabalhadores, prevenindo doenças ocupacionais e promovendo um ambiente de trabalho mais produtivo.
A NR-17 visa adaptar as condições de trabalho às características físicas e psicológicas dos colaboradores. A implementação adequada dessa norma reduz riscos de lesões por esforços repetitivos (LER/DORT), fadiga, e até acidentes de trabalho, melhorando significativamente a qualidade de vida no trabalho e a produtividade da empresa.
Aspectos mais relevantes da NR-17
1️⃣ Postura e Mobilidade no Trabalho: O mobiliário, equipamentos e ferramentas de trabalho devem ser adaptados à altura, às dimensões e à funcionalidade necessárias para evitar desconfortos físicos ou posturas inadequadas.
2️⃣ Condições ambientais: Aspectos como iluminação, ruído, temperatura e ventilação são considerados, garantindo um ambiente de trabalho que minimize distrações e impactos negativos à saúde.
3️⃣ Organização do Trabalho: A norma também trata da organização das pausas, jornada de trabalho e carga horária, prevenindo sobrecarga física e mental dos funcionários.
Benefícios para a empresa
Ao seguir as diretrizes da NR-17, as empresas não só evitam penalizações legais, mas também garantem uma maior retenção de talentos, pois funcionários saudáveis e confortáveis tendem a ser mais produtivos e engajados.
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